Na co si dát pozor při zajišťování letního přivýdělku upozornila členka Prezidia, Lucie Rytířová

Tisknout
Publikováno 25.07.2017

Na co si dát z daňového hlediska pozor při uzavírání smlouvy na krátkodobý přivýdělek? Stačí při výběru zohlednit pouze hrubou hodinovou sazbu? Je možné získat brigádu i v případě, že je zájemce o brigádu veden jako nezaměstnaný na Úřadu práce?

Na tyto i další otázky odpovídala členka Prezidia, Lucie Rytířová, v rozhovoru pro rádio ZET dne 30.6.2017.

K rozhovoru upřesňujeme, že po novele zákona o zaměstnanosti má nezaměstnaný, který je vedený na ÚP, možnost pracovat na základě dohody o pracovní činnosti. Překážkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je nově založení pracovněprávního vztahu dohodou o provedení práce. 

Název souboru Velikost
20170630_ZVU_letni_brigady.mp3 15MB Stáhnout